为扎实推进2026届毕业生高质量就业，精准破解求职难题，近日，药学院党总支书记董江峡带队赴永川片区开展"上门送岗、暖心纾困"专项走访行动，将就业指导、优质岗位与暖心服务直接送到毕业生和家长身边。

精准把脉，靶向纾困。走访中，董江峡一行与陈如月、程灿两名毕业生及家长面对面座谈，精准摸清两名学生家庭状况、求职进展与职业规划。针对两人普遍存在的就业定位模糊、择业焦虑等痛点，董江峡结合当前医药行业就业形势、区域产业布局及专业适配度，逐一“问诊开方”，帮助学生厘清职业方向、树立理性择业观，化解学生与家长的心理焦虑。

岗位直推，“一对一”匹配。在精准掌握学生需求的基础上，学院现场为两名毕业生量身推送重庆华邦制药、重庆华森制药、杭州奥泰生物等4家优质合作企业的适配岗位，逐一介绍岗位职责、晋升通道及薪资待遇等核心信息，实现“人岗精准对接、需求即时响应”，切实推动毕业生尽早落实就业去向。

家校联动，实效暖心。受访学生家长对学院“送岗到家”的务实举措深表感动，纷纷表示“没想到学校老师亲自上门帮孩子找工作，心里踏实多了”。两名毕业生也表示将珍惜学院推荐的岗位机会，积极准备面试，力争早日入职。此次专项行动不仅为困难毕业生打通了求职“最后一公里”，更以“看得见、摸得着”的帮扶实效，搭建起家校协同促就业的坚实桥梁。

下一步，药学院将总结此次专项行动经验，把“精准摸排+靶向推送”的服务模式融入日常就业工作中，持续坚持“一生一策”精准帮扶，推动更多毕业生实现高质量、更充分就业。