为深化产教融合、落实实践教学育人要求，7月5日—30日，护理学院统筹推进2024级学生实习送岗、实地巡查及访企拓岗工作，组织学院教职工分批次奔赴各合作单位，全面筑牢实习教学管理防线。

本次工作统筹推进、双线并行，落地成效扎实有力。一是精准开展实习送岗安置工作。学院选派13名专任教师及辅导员，护送2024级智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理专业47名学生顺利入驻13家合作实习单位。根据学生专业特长与岗位需求完成定岗分配，引导学生立足一线岗位实操实训，切实积累行业实践经验、锤炼专业实操能力。二是常态化开展实习巡查与校企走访工作。6名护理专任教师、辅导员赴四川片区6所合作医院开展实地巡查，全面核查学生在岗履职、专业学习、日常纪律、生活安全等情况，现场倾听学生实习诉求，及时协调解决学生在岗期间遇到的各类困难问题。同时，工作组与合作医院、企业负责人深入座谈交流，精准摸排行业岗位用人标准、人才需求导向，广泛征集校企合作优化建议，梳理形成岗位需求调研报告，为我院专业课程改革、教学体系优化和精准化人才培养提供坚实的数据支撑和实践依据。

此次实习送岗、实地巡查及访企拓岗工作，进一步压实了学院实习教学管理责任，打通了校企常态化沟通协作渠道，夯实了实践教学育人根基，有效保障了临床及岗位实习教学质量。下一步，护理学院将持续跟进实习学生动态，常态化开展校企走访调研，优化实践教学体系与人才培养方案，不断深化产教融合育人模式，持续提升高技能照护人才培养质量。