为深入贯彻落实“成渝地区双城经济圈”建设战略，进一步深化产教融合，精准对接企业用人需求，近日，公共卫生与管理学院直属党支部书记、副院长郑代坤率队前往四川华迪信息技术有限公司、四川中能数智健康管理有限公司和哈工天愈机器人集团开展访企拓岗专项调研。

聚焦痛点，优化存量合作机制。 在四川中能数智健康管理有限公司，针对实习生“留不住”痛点，双方从“选人、育人、机制”三维发力，一是前置筛选关口，实现人岗匹配；二是优化管理机制，培育合格苗子；三是推进课程实战化改革，缩短职场适应周期。双方一致认为，需通过提升实习质量夯实人才留存基础，为成渝地区产业发展输送稳定的基层技术人才。

深度融合，赋能学科专业建设。在四川华迪信息技术有限公司，双方围绕“AI+创新人才培养”及专业建设深度座谈，就科研攻关与成果转化达成初步意向。针对已有的虚拟仿真平台、大数据平台等项目，双方在回顾实施成效基础上，进一步明确技术迭代与功能拓展方向，并前瞻性探讨了“新医科”融合发展，提升服务区域产业能力。

拓展增量，开辟就业全新路径。 作为新拓展的企业，首先在哈工天愈机器人集团实地参观了企业研发中心及核心产品展示区，详细了解运营状况与技术优势。随后双方重点围绕AI健康小屋建设、具身智能微专业与“订单班”开设、基层医生AI课程培训及科研民生项目申报等初步交换意见。双方表示后续将进一步深入交流，细化合作内容，探索产教融合新路径，为学生创造多元就业机会。

此次访企拓岗行动，实现了“巩固存量、拓展增量、深化内涵”的多重目标。学院将进一步构建紧密贴合成渝地区产业需求的产教融合新模式，将调研成果转化为实实在在的就业岗位与育人成效，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才。

对四川中能数智健康管理有限公司进行访企拓岗

对四川华迪信息技术有限公司进行访企拓岗

对哈工天愈机器人集团进行访企拓岗