为帮助学生在真实职场情境中锤炼求职技能、提升就业竞争力，医学技术学院于4月21日晚上在B6-410会议室举办2026年模拟求职暨简历大赛。医学技术学院党总支专职副书记张远理、分团委副书记易世林、就业干事谭雄及15名参赛选手共同参与活动。

个人陈述环节，参赛选手围绕个人求职岗位、学习经历、实践成果、专业技能及职业规划等方面进行PPT展示。选手们精神饱满、逻辑清晰，既有对专业学习的思考，也有对职业发展的规划，充分展现了医学技术学院学子扎实的专业素养与积极向上的精神风貌。

评委问答环节，评委老师结合选手现场展示内容与简历，模拟真实面试场景进行针对性的提问，涉及岗位认知、岗位匹配度、沟通表达能力、突发事件处理、团队协作等方面。问答环节既考验了选手的临场应变能力，也帮助选手们在实战中清晰认识自身的不足。

比赛尾声，张远理对参赛选手的简历和现场表现做出点评。他指出，当前就业形势日趋严峻，医学技术领域对人才的综合素质要求不断提高，简历不仅是求职的“敲门砖”，更是个人职业素养的集中体现，而面试则是展示综合能力的关键环节。他勉励同学们以本次大赛为新起点，在真实模拟中找到差距、补齐短板，将比赛中的经验转化为未来求职路上的实战能力。

本次模拟求职暨简历大赛不仅是一场技能的比拼，更是一堂生动的就业指导课。通过以赛促学、以赛促练，同学们在真实情境中提升了简历制作水平、面试应答能力和心理素质。学院也将以此为契机，持续开展贴近实战的就业指导活动，助力学子在未来的职场中脱颖而出，为学生高质量充分就业保驾护航。