3月13日，医学技术学院在B6-415会议室举办青年教师教学竞赛院级选拔赛。学院6名40岁以下青年教师参赛，院长郝坡、副院长蒲永莉及5名专业带头人（负责人）担任评委。

按照学校工作方案，参赛教师依次完成教学设计展示与课堂教学演示。评委团进行细致点评，既肯定了选手教姿教态规范得体、教学思路清晰、教学特色鲜明的亮点，也精准指出了存在的短板不足：一是教学组织能力薄弱，课堂节奏把控不够精准；二是AI技术与教学融合流于表面，未能有效发挥技术赋能教学的作用；三是教学语言不够严谨，存在口头禅、口音等问题，影响教学传递效果；四是课程思政融入生硬，未能实现知识传授与价值引领的有机结合。经评委现场打分、集中合议，最终确定推荐陈婷婷、张博渊、张桂枝3名教师代表学院参加校级青年教师教学竞赛。

蒲永莉结合选拔赛情况提出两点要求：一是各专业带头人（负责人）要发挥引领作用，针对参赛教师短板，制定帮扶计划，通过听课评课等方式精准指导其提升教学能力；二是希望青年教师正视不足，主动向优秀教师学习，以听课观摩为抓手，在反思实践中锤炼教学本领、快速成长。

郝坡作总结讲话，围绕青年教师培养与备赛工作提出三点要求：一是青年教师要深耕教学主业，聚焦细节、夯实基础，提升教学素养；二是备赛教师要对照评委意见整改优化，学院将组织模拟赛并邀请专家指导，助力其在校级竞赛中展现风采；三是全院教师要以竞赛为契机，相互学习、深耕教学改革，助力学校教育事业高质量发展。

活动现场