6月29日下午，为做好事业单位工作人员处分政策宣传，严明纪律规矩、强化警示教育，学校举办2026年事业单位工作人员处分政策宣传培训会，各处室、院部及直属附属医院约50名教职工代表参会，会议由人事处副处长朱晓兰主持。

首先，组织全体教职工集中观看高校师德失范典型案例警示教育片，选取教育系统公开通报的相关典型案例，剖析违纪问题的成因与危害，展示违规违纪的处分后果，引导教职工以案为鉴，自觉筑牢思想纪律防线。

随后，朱晓兰专题解读《事业单位工作人员处分规定》，她结合学校与附属医院的工作实际，对比政策变化，界定适用范围，重点解读从旧兼从轻、违规违纪认定及处分影响等核心内容，纠正了以往的政策理解偏差，提升教职工依规履职的水平。

会议强调，全体教职工要以本次培训为契机，深学处分规定，汲取案例教训，明确纪律边界，要知敬畏、存戒惧、守底线，杜绝违规违纪行为，扛起新时代教书育人的使命担当。此外，各部门要压实主体责任，常态化开展纪律教育与风险排查，对苗头性问题早提醒早纠治，把纪律约束融入日常管理全过程。

此次培训结合警示教育与政策宣讲，内容务实、针对性强，提升了教职工的纪律、规矩意识与法治思维。下一步，我校将健全长效监督机制，以严明作风纪律保障学校高质量发展。