根据重庆市委关于领导班子年度考核及选人用人“一报告两评议”工作总体部署，2026年3月5日下午，学校召开2025年度总结述职和民主测评暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。全体在校领导班子成员、全体中层干部、教职工代表等84名同志参会。市考核办派联络员列席会议。会议由学校党委书记曹毅主持。

会上，曹毅代表领导班子进行述职，班子成员进行书面述职。曹毅指出，2025年是实现学校“十四五”规划目标任务的收官之年，也是奋力实现创建医学本科院校的筑梦之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣党中央决策部署和市委工作安排，以高质量党建引领事业高质量发展，取得显著工作成效：领导班子连续8年被评为“优秀”；“重庆第二医学院”设置事项完成市级公示，市政府已向教育部报送设置申请；新增奉节县人民医院为直属附属医院；高峰新校区顺利完工，取得1382.59亩土地证、24.32万㎡校舍产权证；7部教材入选国家“十四五”规划教材，位居全国医药类高职院校第一；学生获“双创”国赛银奖1项、世界职业院校技能大赛总决赛金奖1项；获重庆市教学成果一等奖1项、二等奖3项；天然药物衰老干预实验室获批重庆市高校重点实验室。学校在全国同类院校中的综合排名持续稳居前三。

会上，曹毅代表学校党委报告2025年度干部选拔任用工作情况。2025年学校党委紧紧围绕立德树人根本任务，始终将选人用人工作置于事关办学方向、发展根基的战略高度，在选才、育才、管才、用才的全链条上精耕细作，努力激活人才创新的“一池春水”，为学校内涵式跨越发展和高素质医药卫生技能人才培养提供了坚实的人才支撑与智力保障。

会上还开展了领导班子、领导干部民主测评和干部选拔任用两评议工作。